ホンダ、2017年度定期採用計画および2016年度中途採用計画について

ホンダは、2017年度定期採用計画および2016年度中途採用計画について発表した。

詳細は以下の通り。

※大卒技術系および大卒計には、高専、専門学校卒とデザイン関連の採用を含む。

※卒業後3年以内の既卒者については、新卒扱いとする。

更なる多様性の進化に向けて、女性の採用を積極的に行っていくという。加えて、電動化・自動運転・人工知能をはじめとする新技術領域の強化に向けて、定期採用・中途採用における技術者の採用を拡大していくそうだ。