マツダ、2017年度の定期採用人数の計画について発表

マツダは、2017年度の定期採用人数について、技術系205名、事務系40名を採用する計画を決定しました。

定期採用計画の決定にあたり、マツダのグローバル人事を担当する藤賀 猛 常務執行役員は、「マツダは、カーライフを通じて人生の輝きを提供し、お客さまとの間に特別な絆を持ったブランドになることを目指しています。現状に満足することなく、自らありたい姿や夢を描き、その実現に向けてひたむきに挑戦し、お客さま視点で誠実に行動できる方を待っています」と述べた。

採用の計画は以下の通り

−2017年度定期採用人数計画および2016年度入社見込み人数−